公司层和所有层全齐，了所有：“各位半就过了，经旬了！半况基经定型了！半家都形势错，里面除了环境变主各位努力！

    面请宋副介绍一公司半状况！”

    听了话宋丽清了清嗓随：“各位仁，公司半业绩增了七，取得成绩非常容易，据所业绩也过增了八，经增速超过了！”

    顿了顿宋丽继续：“半公司经完成了初制定目标六九，照速度季度结束就完成目标！费用也达了六，完成各项目标经没有何题了！”

    听里就接：“刚才宋副经了公司半业绩！

    公司半形势非常！所里宣布所有层奖励万，所有公司员工奖励万，业绩最员工额外奖励万！底超额完成目标考虑次奖励，当然奖励幅度肯定次！且还一步细！”

    所有听都，家辛辛苦苦工作就为了为了赚钱嘛！然抠门，既吃草又跑得快取！都一样，有吃也忘了，工作一完成，需协力，所一切就为了提公司所有凝聚力！

    “了，半特表扬一，就勤副经理老张志！

    从了经理尽了一切办法服务公司里每一员工让家有公司家觉！特意前了一记测评，老张工作公司里评率达了九左右！太了起了，所里表扬！”

    听了话老张然表一态接：“其实也没，就凡事公司员工角度发，家所罢了！跟经历有关！过有还全靠了陈赏识！没有就没有，还继续努力！”

    “老张话非常朴实无华，又非常实！半经过式了虽然取得了成就沾沾喜，半还需加一劲延续半良形势，接请李副谈一谈半况！”。

    “，就由来一公司半目标！半业务经讨论过了，基延续半趋势，全面目标完成公司初目标一！目标业务握还较，过也离全公司所有仁合作！”

    “，业务门目标订非常，有握，一非常欣！里表态，目标奖励措施变超过底另外考奖励标准肯定幅提！让家忙活！”。

    “意陈意思，怎作照办法来！家忙了一忙活吧！还支持劳得原则！谁贡献谁收也！里绝搞锅饭，没有路方式！”宋丽界面。

    听了继续：“宋副非常错！了，业务副经理张平也表扬一！坐副经理位置短短提了业务整成绩业务量也幅增加！公司半业务量最员工！特提整成绩一非常意，一提难整增加容易，张经理肯定激发了所有业务员工工作才有此成绩！”

    听了表扬张平当然也句，当然无非就领导类话，来还一表扬，家都非常，毕竟有钱拿！