隋然捏紧手腕，竭力维持表面的平静。

    不得不承认，费女士提出的这些过于致命。

    公司内部经常有项目实Cao的分享会。

    兆悦属于互联网企业，依托大数据支持，能够分析出不同行业、不同规模的公司在各类需求上的侧重点。能够在初期阶段便向客户提供专业建议——这是在理论上以及实Cao过程中都能做到的。

    然而事实上，大多数公司最终选择的方案都由老板拍板决定，所谓的参考仅仅只是参考。

    就拿“选址”（选择公司办公地点）来说，相当数量的决策人难以设身处地换位思考，对普通员工通勤、用餐等痛点一无所知，全凭个人喜好。老板选择什么地方全凭个人喜好，其他因素并不重要。

    更不乏“何不食rou糜”者——反正我公司就在这里，你要来工作，遇到困难自己解决：要么自己换住处，要么早起一个小时。路都是人走出来的嘛。

    隋然想，如果她是遇安的员工，有费女士这样的上级，体验应相当不错，毕竟把员工放在第一位把老板放在后面的领导……说实话，不多。

    但作为服务方，她有种不祥预感——像五年前与淮安正式接触，未来有得头疼。

    费女士和淮安不是一种风格。

    淮总的gui毛有目共睹，不过极少为人所知的是她有条有理，在提出反对和质疑时，往往也会给出解决思路。

    毕竟双方合作的目的是高效快速地完成一件事。

    费女士则偏向于“我哪怕挑一百个毛病、提出一百个问题，也不会给出一种处理措施作为参考”，因为“你是专业服务方，你不能让我反过来给你指导，这样的话，我要你做什么呢？”

    体感度过了漫长的一段时间，费女士抬手看了下表，“我还有约，我们今天先到这里。你回去整理下，明天上午十点之前给我一个新方案。”

    逐客令糊上面门，隋然撑出一个微笑：“好的。”

    离开座位她看到后方挂着时钟，与见面时间才过去不到二十分钟。

    快出门，隋然和一名西装革履的高个子男性擦肩而过。

    她认出了那人的司徽，属于国际五大地产咨询机构——俗称五大行。

    隋然的目光追随他往费女士的方向去，不期然和同样向这边招手示意的费女士短暂交汇。

    远远的，对方耸了下肩，像在表达遗憾。

    隋然心下了然，费女士不一定会选择和她合作。

    当客户主体是公司，最怕遇到合作中途对方改变决策人的情况，通常处理起来会很麻烦。

    新的决策人可能会完全推翻前面的进程，重新开始。

    也就意味着新决策人极大可能选择新的居间方——兆悦的费用结算是在项目每个板块的成交阶段进行，倘若客户中途退出，公司不收取服务费，顾问自然也没有佣金提成。

    很残酷，但这就是现实。

    咖啡厅离公司不远，隋然开了辆共享单车，边往公司方向骑，边思考和五大行相比，兆悦和她有哪些优势。

    兆悦顶多在燕京和海城做到国内众多同行的第一阶梯，放眼国际，仍是无名小卒。倘若客户方决策层有外籍人士，99%的国际客户首选五大行，毕竟论知名度、资源、服务专业度、综合素质等，五大行在全球范围有口皆碑。

    同等需求，兆悦的唯一优势是收费肯定比五大行便宜。

    费女士既然约了五大行的顾问，想来费用因素不在考虑之列。

    她个人目前的优势在于淮安出具过委托协议。

    但新公司尚未完成注册，所以盖章的委托方是遇安燕京总公司，并没有完整约束力。

    隋然也不打算拿这份协议强求费女士配合。

    至于其他的……

    她和淮总的私交已经让费女士直白说出“你应该退出”，那和芮总桑总那点聊胜于无的交情最好别提。

    不知不觉临近公司楼下，看到几个同事勾肩搭背进了后门，隋然猛踩一脚，去往新团队所在的世汇广场。

    新团队延续母公司钧霆的命名风格，工作室名“惊雷”，目前到岗的成员不多，隋然还没有正式提交转组申请，不过偶尔过来开会，知道办公室最近比较空。

    到地方，她腾空疑虑和隐忧，一头扎进会议室，专心做新方案。