见完接：“陈错，逆舟一旦小就容易反退。半势错家也掉轻，虽然现离初设定目标经距离远了既然里了就继续，完成一踏步超越，里先表态了底凡目标超额奖励额度另算，肯定让家失望。家一定接厉，勇攀峰。了接来家都发表一意见吧！”

    完各层都始发表起了法，一小家都讨论完了又：“了家众志成城氛非常！家努力就没有办成事。最还一事，陈听搞了一勤似乎员工反应非常错，也借鉴一。里简单怎样？”

    听了：“没题。各位勤简单一就为所有员工提供一舒适和更加化工作环境。工作环境改善了家效率也提，主让员工有一公司当家觉。让员工有一归属提公司忠诚度，试了试效确实错。样吧回让整理一份勤工作职责给，里借鉴一，因为环境作起来也一样。”

    听了就力资源经理：“事就给了，等陈给据实际况一份方案，等方案来也考虑增设一勤，也应该尝试一嘛！”

    又聊了一就宣布散了，散接了办公室，坐给泡了一杯茶随了一烟给：“陈，半业绩太了让里压力！群家伙就被压了一憋了一没半还棋差一招，都快吐血了。”

    “呵呵，话。量非常因为基数题增起来肯定较困难，里来较小有船小调，些增量放最增一成罢了。足为！”摇了摇。

    “陈，就谦虚了，现全靠一，一撑起了一方太容易了，换了没力，还有啦。陈公司就梁前老舅就特推崇，真公司没有真该怎办了。”客。

    听摇了摇：“太客了。公司发展靠家一有用！话就了公司一定竭尽所。”

    “，陈有句话就放了。了有事跟商量一，里经为每一员工了一医疗保险，商业保险凭借医疗单据医保报销还报销剩八，也考虑一也凝聚员工战斗力，提公司忠诚度。”。