我就绿茶给你看! - 分卷阅读31

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    ....”

    “你脑子有病吗,”许知皱眉,“有什么矛盾不能解决,非要动手?”

    陈部长:“......他骂我!”

    “柚子性格有多好大家都知道,怎么可能骂你,”许知压根不信,“而且你是上级,他干嘛想不开得罪你?”

    “他、他......”

    陈部长百口莫辩,更难受的是许知也歪到那边去了。他不知道该怎么解释,急中生智叫来服务生,说要调取刚才的录像。

    身在数字时代,许多证据都会被动留下。他兴奋的搓搓手,打开录像回放——

    因为卫生间不允许安装录像设备,这个摄像头是走廊里对着洗手台那一侧的。距离太远收不进声音,只能看到动作。

    画面上姜宥乖巧吸烟,他面色Yin沉地对姜宥说了句什么,姜宥和他说了句更长的话,看表情委屈的不行。

    紧接着,他就砸姜宥了。

    整个过程先动嘴的是他,先动手的也是他,姜宥简直属于无妄之灾。

    不看录像还好,看完许知差点气炸。柚子那么好,会随手帮她买包,还会在姜老爷子面前夸他们父女,让她早早坐上财务总监的职位。

    长的帅气人又善良,被欺负简直天理不容!!!

    这时有人不小心碰到姜宥伤口,姜宥“嘶”了一声。许知心疼的要命,恨恨道:“身为领导竟然动手殴打下属,于公专业素养差,于私影响内部团结。这部长不能给你做了,撤职吧!”

    第20章 qwer接你

    翌日早九点,人力资源部的通知准时下发到各部门邮箱。

    撤职不等于开除,《通知》中明确表示撤去陈震职位,并由姜宥接替部长一职。

    也就是说,从今以后,姜宥是销售部的部长,陈部长成了他手下一名普通员工。

    而公司的决定挑不出毛病:第一,陈部长任职期间诺恩斯曾连续两年亏损,作为营销部门主要负责人,他难辞其咎。

    其二,昨晚卫生间的事大家均有耳闻。能动手打下属的领导太没水平了,留着干嘛。

    况且他每次开会都骂人骂的很难听,同时不忘夸奖霍文东,简直是拉踩行家,职场满级PUA大师。

    反观柚子就不一样了,长得好看,人软软嫩嫩性格超级棒,受欺负了还一直说自己没事。

    谁不想要这样惹人疼的领导?

    柚子赛高!司草赛高!!!

    其实姜宥本人也没预料到会是这样的结果,坦白讲,曾经的领导变成属下,他略微有那么一点尴尬。

    直到陈部长——哦不对,现在应该叫陈震了,收拾完办公室,用那种狠毒的眼神看了他一眼,他就再也想不起尴尬。平时该怎么分配工作怎么分配工作,时不时喊道:“陈哥,来给我汇报一下项目进展。”

    一个字,爽!

    新接手一项工作总是不顺手的,姜宥没做过管理岗,忙忙碌碌十几天才适应过来,圣诞节也在这期间悄悄临近了。

    他对过节不感兴趣,奈何他兄弟喜欢。于是圣诞节当天刚下班,姜宥便被宋南柯接到了日料店。

    点完餐,姜宥觉得不太对劲:“南柯,今晚只吃饭吗?”

    宋南柯边玩手机边道:“那不然呢?”

    姜宥抿了口烧酒:“以前每年你都找人开各种主题变装趴,今年怎么不开了,如实招来。”

    “哎呀,没什么,”宋南柯终于放下手机,“我老公不让我和别的男人玩。”


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